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“后浪”集结 逐梦启航 沃尔德集团2021年度第五期新员工入职培训成功举办

天寒地冻漫天雪,北风呼啸景色哀。在十一月的萧瑟中,沃尔德集团因迎来了朝气蓬勃的“后浪”而分外暖阳,于2021年11月26日为新员工举办了本年度第五期新员工入职培训。

【文化培训】

为了使新员工快速了解并融入集团,首先由集团办公室主任李群深入浅出的讲解集团概况、发展历程、组织架构、管理机构、企业文化、团队建设、企业社会责任等内容,期间在课堂中穿插了试卷答题环节,培训效果可谓事半功倍。每位新员工都聚精会神的听讲,不仅交上了满意的答卷,也将集团的企业文化深深的植入各自的心里。

【参观交流】   

文化培训结束后,由集团办公室靳琳带领新员工参观了集团办公楼,听取各子公司的介绍。在参观交流的过程中,大家对集团及各子公司主营业务、发展情况、团队风采等有了更为直观而深入的了解,使他们能够快速融入新环境,增强对企业的归属感和主人翁意识,也为今后的工作发展打下了坚实基础。

【团建活动】  

在破冰游戏结束后,大家更加融入团队、释放自己,为本队选队长、起队名、定口号出谋划策,随即“绿巨人”队与“青春”队就此展开激烈的比拼,同心竿、气球运纸杯、背夹球接力、一圈到底等六个游戏一气呵成。随后的培训感悟环节,每个人都畅所欲言,均表示参加此次培训,不仅感受到了极为欢快的氛围,更加了解了集团的概况及企业文化,还结识了很多新同事。通过此次培训对大家迅速融入公司起到了很大的促进作用,并且认识到了团队合作的意义与重要性,为大家今后顺利开展工作奠定了基础。

集团不断成长壮大,经营战略适势调整,越来越重视人才建设与培养,更需要专业化、职业化的优秀人才。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。集团对新员工寄予厚望,希望新员工都能快速成长,早日成为推动集团稳健发展的中坚力量。

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